Palestras Estratégicas para Lideranças e Gestão de Saúde Mental no Trabalho

Ana Paulla Teixeira

Com ampla experiência na área de saúde mental no trabalho, Ana Teixeira desenvolveu palestras que unem conhecimento técnico, linguagem acessível e ferramentas práticas para transformar realidades organizacionais. Cada tema é construído com base em evidências, normas atualizadas e as principais dores enfrentadas por RHs, lideranças e profissionais de saúde.

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Avaliações Positivas

Palestras Disponíveis

Cada tema foi cuidadosamente desenvolvido para atender às necessidades reais das organizações, unindo conhecimento técnico, linguagem acessível e práticas aplicáveis ao dia a dia corporativo. As palestras e treinamentos são adaptáveis ao perfil do público e à realidade de cada empresa, promovendo reflexões estratégicas, fortalecimento da cultura organizacional e ações concretas de cuidado com a saúde mental no trabalho.

Os fatores psicossociais no trabalho - desafios da NR1

De forma atualizada e estratégica, esta palestra discorre sobre como os fatores psicossociais impactam diretamente a saúde mental dos trabalhadores e a cultura organizacional. Com base nas exigências da NR-1 e nas novas diretrizes do Ministério da Saúde, abordamos os principais elementos de risco e proteção no ambiente de trabalho e como os profissionais de SST e RH devem se preparar para prevenir adoecimentos, reduzir riscos jurídicos e promover ambientes mais saudáveis.

Além da NR-1. Competências de Liderança na Gestão do Estresse Ocupacional

Este módulo apoia lideranças a identificarem suas próprias competências comportamentais na prevenção e redução do estresse no ambiente de trabalho. Com base em uma metodologia internacional validada, os participantes são convidados a realizar uma autoavaliação prática, refletindo sobre seu papel como agentes ativos na promoção de ambientes mais saudáveis. Desta forma, ele conhecerá o seu perfil e conhecerá quais as diretrizes para desenvolvimento das habilidades mais críticas para liderar com equilíbrio, escuta e responsabilidade.

Violência Ocupacional, Assédio Moral e Dano Moral – Avanços e Ferramentas para Diagnóstico

Este treinamento aborda os principais desafios da saúde mental no trabalho no cenário atual, incluindo a crescente exigência legal de identificação de fatores psicossociais. O conteúdo oferece uma visão aprofundada, porém acessível, sobre os diferentes tipos de sofrimento no ambiente laboral, com destaque para a distinção entre assédio moral, sofrimento ético e dano moral — um conceito emergente com impacto direto sobre a saúde emocional dos trabalhadores. A formação inclui ainda um panorama das ferramentas internacionais disponíveis para avaliação, com foco em sua aplicabilidade no contexto ocupacional brasileiro.

Diagnóstico Psicossocial na Prática com a Plataforma Escutaris

Neste módulo intensivo, os participantes vivenciam o passo a passo da aplicação prática do diagnóstico psicossocial com o uso da plataforma Escutaris (www.escutaris.com.br). O treinamento é totalmente aplicado: os participantes respondem aos instrumentos de avaliação ao vivo, exploram os resultados em tempo real e aprendem a gerar insights estratégicos para compor ações no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (PGR). É uma experiência prática e transformadora voltada àqueles que desejam sair do discurso e partir para a ação.